Abogados laborales

Despacho de abogados laborales en Madrid

Los servicios de abogados laborales son seguramente uno de los tantos que debes mantener siempre presente entre tu libreta de contactos. No debes dudar que al momento que se presente algún inconveniente en tu ambiente laboral contarás con los mejores servicios de abogado laboral si nos contactas. Contamos con una gama de expertos abogados en materia laboral dedicados a la resolución de tus problemas. Preguntamos la dificultad sólo para dar soluciones

Servicios de abogados laborales las 24 horas

Entre los distintos servicios de los cuales puedes disponer al contratar un Abogado Laboral encontrarás: 

  • Despidos.
  • Reclamos de Cantidad.
  • Incapacidades.
  • Sanciones.
  • Abogados Directivos.
  • Expedientes de regulación de empleo.
  • Cesión ilegal de trabajadores. 
  • Accidentes de Trabajo.
  • Procedimientos Judiciales Laborales.
  • Pensiones y Jubilación. 
  • ERTE.
  • Trabajadores con Antigüedad, responsables y directivos. 

¿Quiénes son nuestros abogados laborales?

El nuestro es un consorcio de Abogados Laboralistas que se especializa en el Derecho del Trabajo. Es por esto que nos encontramos completamente capacitados para resguardar sus intereses. Sin menoscabo de la cantidad que se trate. 

No importa si usted es una empresa o particular. Nuestro trabajo es completar para usted el servicio que necesite. Bien se trate de un litigio que tenga como finalidad retribuirle lo que le corresponde. Tenga la certeza de que con nuestra ayuda podrá hacer valer sus derechos sin problemas. 

Permítanos la oportunidad para ayudarle, inclusive en linea. Nuestros abogados cuentan con toda la experiencia y el conocimiento necesario para lograr el cometido. Ganar es el objetivo y por medio de la defensa de sus derechos e intereses lo alcanzaremos. 

Abogados laborales ¡Podemos y vamos a ayudarlo!

Es un hecho que lo que necesitas es un Abogado Laboral para resolver esos asuntos que requieren de una revisión experta. Cualquiera que sea la cuestión que lo lleve a buscar los servicios de un abogados, Juicios, Despidos, Sanciones, Eres o permisos. Ninguno de estos representa un desafío para nosotros. Sin ningún tipo de compromiso estamos a su disposición para evaluar la situación y ofrecerle las soluciones legales pertinentes.

Reiteramos que somos Abogados especialistas en Derecho Laboral

En materia de representación y defensa de los derechos de los trabajadores nuestros expertos Abogados pueden ofrecerle a usted en cualquier ocasión los siguientes servicios de asesoría. 

  • Despidos. Esto involucra la defensa y representación frente a juzgados y Tribunales de lo Social. 
  • Todo tipo de recursos en materia laboral.
  • Cesión Ilegal de Trabajadores.
  • Juicios de Despido.
  • Extinción de contratos laborales.
  • Sanciones. Régimen disciplinario.
  • ERES.
  • Reclamaciones de Cantidad.
  • Movilidad Internacional y en Grupos empresariales.
  • Movilidad funcional y geográfica.
  • Redacción de contratos. 
  • Mobbing.
  • Conflictos Colectivos.
  • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. 
  • Incapacidades.
  • Permisos y excedencias.
  • Pensiones.
  • Expedientes de regulación de empleos.
  • Acoso laboral.
  • Seguridad Social.
  • Contratas y Subcontratas laborales.
  • Cesión ilegal de mano de obra y delito social.
  • Derecho Sindical. Políticas. Negociación y planificación de acuerdos.
  • Asesoramiento y defensa en materia de Derecho Penal Laboral.
  • Contratos de Alta Dirección.
  • Abogados Directivos.
  • Derecho sobre Altos Cargos.
  • Reestructuración de empresas.

¿Dónde puede encontrar nuestros servicios de Abogados laborales?

El nuestro es un despacho de Abogados Laborales que dedica sus servicios en toda la comunidad de Madrid y se extiende por toda España. Como ya hemos asegurado en resultados, podemos asesorarte en cualquier cuestión que se relacione con el Derecho del Trabajo ya que, como ya sabes, es nuestra especialidad. 

¿Cuándo debes contactar nuestros abogados laborales?

En el momento que tengas la necesidad de hacer uso de nuestros servicios es la oportunidad para levantar el teléfono y comunicarte con nosotros. Recuerda que dentro de esta rama del Derecho, los procesos tienen plazos que una vez transcurridos expiran. Por lo cual si permites que el tiempo pase, corres el riesgo de perder la oportunidad para reclamar tus Derechos.

¿Cuál es el plazo de atención a los usuarios?

Una vez hayas hecho el primer contacto con nuestro centro de atención, te asignaremos una cita en las próximas 24 horas. Tenemos esta como una de las garantías que ofrecemos a cada nuevo cliente que se acerca en busca de una solución. 

Una vez tengas la fecha de tu cita, serás atendido por uno de nuestros especialistas, y para esto no habrán de transcurrir más de 72 horas. Ten por seguro que nuestra prioridad siempre será darle pronta respuesta a tus requerimientos como cliente. 

Una vez completada esta fase inicial, los Abogados Laborales darán inicio a las actuaciones que amerite el caso. Y de acuerdo a la naturaleza del problema. Trazarán una estrategia y a partir de ella comenzará el litigio pertinente. 

Debes tener siempre presente que tu participación durante el proceso siempre será activa. Por lo que como cliente nunca te encontrarás excluido de ningún acto o decisión que se tome en función de la resolución de tu problema. Nuestra labor es de asesoramiento ante el problema que usted presente a nosotros. Por lo que toda actuación que se lleve a cabo y sus consecuencias recaen sobre sus propios hombros.

¿Cuánto puede costarme este servicio de abogados laborales?

Los servicios de un Abogado Laboralista varían en costos, por lo cual nosotros hemos establecido como grupo; una tasa honoraria mínima en función de los servicios que solicite cada cliente. Aun cuando esto no nos exime de llegar a acuerdos con tasas porcentuales en función de una cantidad de dinero obtenida en el litigio. 

De una u otra manera te ofrecemos la opción de financiamiento que te permite librarte de ese tipo de preocupaciones a lo largo del proceso que estemos trabajando.