abogado laboral

Servicio de abogado laboral en Madrid

Un abogado laboral es parte de esos servidores que la mayoría de los ciudadanos podrían llegar a necesitar en cualquier momento de su vida. Personas dedicadas a una sola cosa; apoyar y ayudar a solucionar las injusticias dentro de cualquier ámbito laboral. 

Cualquier situación que de manera directa evidencie un menoscabo a los derechos de cualquier trabajador, amerita de la intervención de un abogado laboralista. Esto en el caso que no exista un sindicato organizado dentro de la compañía. Ya que este sindicato es el encargado de velar por el respeto de los Derechos de cada uno de los trabajadores en el cumplimiento de su jornada laboral.

Servicios Jurídicos de un Abogado Laboral

Dentro de los Servicios Jurídicos que desenvolvemos en el Derecho Laboral y que comúnmente como abogado laboral ejercemos podrás encontrar: 

  • Despidos.
  • Reclamos de Incapacidades.
  • Sanciones Impuestas.
  • Reclamaciones de Cantidad.
  • Expedientes de regulación de empleo.
  • Cesión Ilegal de Trabajadores. 
  • Abogados Directivos. 
  • Pensiones y Jubilación. 
  • Accidentes Laborales.
  • Procedimientos Judiciales Laborales.
  • ERTE.
  • Trabajadores con antigüedad, responsables y directivos. 

¿Quiénes respaldan que tendrás un abogado laboral responsable?

Un Despacho de Abogados que se especializa en el ejercicio del Derecho del Trabajo. Cosa que nos capacita ampliamente para intervenir en cualquier procedimiento. Y a su vez velar por que cada uno de sus intereses como trabajador sea respetado. 

En el momento que como trabajador o como contratante usted se vea obligado a hacer frente a una situación de litigio legal. Sabiendo que su propósito es defender hasta obtener lo que le corresponde. Con nuestra ayuda debe sentir tranquilidad y además saber que este es el lugar adecuado.  

Nuestro grupo de Abogados Laborales se encargará, como ya hemos dicho, de hacer todo lo que se encuentre a su alcance para que la decisión sea favorable para usted. 

Acá está tu abogado laboral ¡No busques más! 

Si necesitas de un Abogado especialista en Derecho Laboral para dar resolución a cualquier asunto laboral. Como podría ser un despido, extinción de un contrato, algún juicio o sanción interpuesta, tramitaciones de permisos laborales, en fin; cualquier cuestión que se relacione con el derecho laboral. No dudes un segundo en contactarnos. Sin ningún tipo de compromiso nos abocaremos a la resolución de tus intrigas y agotaremos cualquier instancia que haga frente a nuestro cometido. 

Nos especializamos en el Derecho Laboral

Reiteramos que somos un grupo de expertos en la defensa y representación de cualquier cuestión que se relacione con el Derecho del Trabajo. Cada uno de los miembros que conforman nuestro equipo puede brindarte asesoría en cualquiera de las siguientes materias:

  • Despidos:
    • Defensa y Representación antes Juzgados y Tribunales.
    • Juicios de Despido
      • Disciplinario u Objetivo.
  • Defensa de Recursos.
  • Extinción de contratos.
  • Cesión ilegal de trabajadores.
  • Reclamaciones de Cantidad y Derechos. 
  • ERES; Expedientes de Regulación de Empleos.
  • Mobbing. 
  • Pensiones.
  • Derecho Sindical.
    • Negociación y planificación de Acuerdos. 
    • Políticas Sindicales.
    • Marco de Grupos Empresariales.
  • Sanciones.
    • Régimen disciplinario laboral.
  • Permisos y Excedencias. 
  • Movilidad Geográfica y Funcional.
    • Internacional.
    • En Grupos Empresariales.
  • Redacción de contratos de Trabajo.
  • Modificación sustancial de las condiciones laborales. 
  • Conflictos Colectivos.
  • Asesoramiento en casos de acoso en el trabajo. 
  • Incapacidades.
  • Seguridad Social.
  • Abogados Directivos.
  • Reestructuración de empresas.
  • Contratas y Subcontratas laborales.
    • Cesión ilegal de mano de obra.
    • Delito Social.
  • Derecho sobre Altos Cargos.
  • Derecho Penal/Laboral.
    • Asesoramiento y Defensa en Juicio.
  • Tramitación y Asesoramiento de subvenciones por contratación.
  • Contrato de Alta Dirección.

¿Dónde puedes encontrar un abogado laboral?

Este grandioso despacho de Abogados Laborales dedica sus servicios en toda la comunidad de Madrid y se extiende por toda España. Como ya hemos dicho repetidas veces podemos asesorarte en cualquier cuestión que se relacione con el Derecho del Trabajo ya que, como ya sabes, es nuestra especialidad. 

¿Cuándo es conveniente contactarnos?

En el momento que tengas la necesidad de hacer uso de nuestros servicios es la oportunidad para levantar el teléfono y comunicarte con nosotros. Recuerda que dentro de esta rama del Derecho, los procesos tienen plazos que una vez transcurridos expiran. Por lo cual si permites que el tiempo pase, corres el riesgo de perder la oportunidad para reclamar tus Derechos.

¿Cuál es el plazo de atención a los usuarios que contactan el servicio?

Una vez hayas hecho el primer contacto con nuestro centro de atención, te asignaremos una cita en las próximas 24 horas. Tenemos esta como una de las garantías que ofrecemos a cada nuevo cliente que se acerca en busca de una solución. 

Una vez tengas la fecha de tu cita, serás atendido por uno de nuestros especialistas, y para esto no habrán de transcurrir más de 72 horas. Ten por seguro que nuestra prioridad siempre será darle pronta respuesta a tus requerimientos como cliente. 

Una vez completada esta fase inicial, los Abogados Laborales darán inicio a las actuaciones que amerite el caso. Y de acuerdo a la naturaleza del problema. Trazarán una estrategia y a partir de ella comenzará el litigio pertinente. 

Debes tener siempre presente que tu participación durante el proceso siempre será activa. Por lo que como cliente nunca te encontrarás excluido de ningún acto o decisión que se tome en función de la resolución de tu problema. Nuestra labor es de asesoramiento ante el problema que usted presente a nosotros. Por lo que toda actuación que se lleve a cabo y sus consecuencias recaen sobre sus propios hombros.

¿Cuánto puede llegar a costarme este servicio?

Los servicios de un Abogado Laboralista varían en costos, por lo cual nosotros hemos establecido como grupo. Una tasa honoraria mínima en función de los servicios que solicite cada cliente. Aun cuando esto no nos exime de llegar a acuerdos con tasas porcentuales en función de una cantidad de dinero obtenida en el litigio. 

De una u otra manera te ofrecemos la opción de financiamiento que te permite librarte de ese tipo de preocupaciones a lo largo del proceso que estemos trabajando.